يُعدُّ التفكير البصري جزءًا أساسيًّا من الرحلة للمنشآت التي تسعى إلى تعزيز الأسلوب اللين (Lean) والتنمية المتكررة (Agile) لديها، والتي تبتغي أيضًا كسْرَ الحلقات الإداريَّة، مع زيادةِ مشاركة الموظَّفين والعملاء.
يساعد أيضًا على التفكير في حل المشكلات المعقَّدة؛ فهو يُمكن فرق العمل والموظَّفين من تحقيق مزيد من التطوير بواسطة البناء على أفكار بعضهم بعضًا، ممَّا يُعززُ التعاون، ويطلقُ العملَ بروح الفريق، ويدفع عجلةَ الابتكار.
شاركونا في لقاء مع فيلمن بروند، مؤلفة كتاب “التفكير البصري”، في ورشة عمل عن التفكير البصري.